3月16日上午，省高校人才工作考核专家组一行4人莅临我校章丘校区，对我校2015年度人才工作进行实地考核。本次考核是根据中共山东省委组织部、山东省教育厅印发的《山东省高等学校人才工作目标责任制考核办法（试行）》要求开展的，考核范围为所有省属和省市共建本科高校。

校党委副书记、校长王玉华、党委副书记张殿臣、副校长王海、纪委书记李启波及相关部门和学院的负责同志参加了考核汇报会议。会上，考核组组长肖江南介绍了本次考核的目的和程序，提出了实施考核的具体要求。王玉华校长代表学校作了人才工作专题汇报，介绍了我校在切实加强组织领导、持续加大经费投入、科学规划人才队伍发展、大力加强人才队伍建设等方面的具体措施和工作情况，总结了一年来学校在科研创新、平台建设、团队培育和人才培养等方面取得的突出成绩，并提出了存在的问题及努力方向。党委副书记张殿臣同志主持了会议。

会后，专家组认真审查了我校2015年人才工作档案材料，组织了教职工代表满意度测评和高层次人才代表座谈，实地查看了生命科学学院、威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国科研创新平台的建设和使用情况等。

校党委行政高度重视人才工作，2015年，在全体教职工的共同努力下，我校立足实际，科学规划，强化经费和制度保障，大力引进高层次人才，加强校内人才培育，生物优势学科和人才团队建设方面取得重大历史突破，科研成果数量质量明显提升，产学研结合初见成效，创新平台建设取得较大进展。同时，学校突出教师教育特色，积极承担并圆满完成了了全省中小学校长、骨干教师、教育行政干部培训和基础课程改革的规划设计、政策调研与决策建议等工作，为全省基础教育事业做出了积极贡献。

考核组专家对我校一年来人才工作的取得进步和成绩给予了高度评价和充分肯定，学校将以此次考核作为加强和改进人才工作、全面深入实施“人才强校”战略的重要契机，开阔思路、创新举措，积极引才聚才育才，为人才成长和充分发挥作用创造良好环境，以人才为驱动，引领学校各项事业的快速健康发展。    (人事处 吕玉明)